广东援疆让喀什学子圆梦北京、逐梦外交

　　2021年，茂化建作为广东首批、茂名首家获“广东省职业技能等级认定试点单位”资格的企业，主动响应技能人才评价制度改革，此举不仅打破了技能与资质评定间的壁垒，还通过薪酬激励提升了员工学习热情与工作效率，实现企业与员工的双赢。潮阳古帅青年英歌队　　活动向部分幼儿园、小学、图书馆、妇儿活动中心、少年宫、社会福利院等12家单位赠送地方志儿童绘本《趣说岭南佳果》，在现场还开展了岭南文化互动答题活动。　　近年来，茂化建持续深化岗位技能培训，依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台，构建“师带徒”“一对一”模式，与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等，形成常态化技能提升机制，培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。

　　获评首席技师，意味着触碰到了“新八级工”技能人才等级序列的“天花板”，柯高自2021年获评特级技师再攀高峰至首席，也意味着茂名诞生了广东首位焊工首席技师。在培养高技术人才的路上，茂名何以“能”？　　2022年，茂名市以茂化建、茂名石化等企业为先锋，积极推行“新八级工”职业技能等级制度，为广东在省级层面树立典范，拓宽了技能人才晋升通道。　　近年来，广东积极开展首席技师、特级技师评聘，破除技能人才晋升“天花板”“隐形门”，鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式，切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。　　近年来，广东积极开展首席技师、特级技师评聘，破除技能人才晋升“天花板”“隐形门”，鼓励企业自主开展评价、自主探索创新考核评价方式，切实为一线工人搭建好“成长阶梯”。

“好看！”　　提及“闯关”的诀窍，柯高笑言：“精湛手艺，即我之利剑。”2000年，在实施温州小门岛LPG中转站海底管道工程时，面对工程方要求采用最新的“管道下向焊”技术施工，首次接触的焊接团队顿时无从下手。为此，柯高主动请缨，率队赴江苏油田苦练技艺，最终以卓越技艺与高效施工赢得工程方赞誉。潮阳英歌舞表演　　“工匠之心，雕琢焊接之美。”在自动化、智能化浪潮中坚守手焊技艺，柯高坚信在石油化工、火力发电等高精度领域，手焊之艺无可替代。他不仅是技艺的传承者，更是行业变革的见证者与推动者。

　　近年来，茂化建持续深化岗位技能培训，依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台，构建“师带徒”“一对一”模式，与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等，形成常态化技能提升机制，培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。　　不仅如此，茂名市还制定了《茂名市加强产业工人队伍建设百千万技能人才培养发展三年行动计划（2022-2024）》，举全市之力培养打造百名石化产业尖兵、百名劳模创新领头雁等九大专业领域技能人才，促进产改与区域发展深度融合。目前，高技能人才与专业技术人才数量稳步增长，人才驿站及创新工作室遍地开花。　　2021年，茂化建作为广东首批、茂名首家获“广东省职业技能等级认定试点单位”资格的企业，主动响应技能人才评价制度改革，此举不仅打破了技能与资质评定间的壁垒，还通过薪酬激励提升了员工学习热情与工作效率，实现企业与员工的双赢。　　入行36载，他始终深耕一线，致力于电焊施工、培训与技术革新，在高温高压管道、大型油罐横焊CO

　　南方网、粤学习记者 吴依妮 见习记者 赖晓琨　　8月16日，由广东省出版集团、广东省人民政府地方志办公室主办，广东教育出版社承办的“童阅湾区 共读岭南”阅读推广活动启动仪式暨《趣说岭南佳果》新书发布会在南国书香节首日举行。　　　　面对超窄空间焊接的棘手挑战，柯高将现代科技与传统工艺巧妙融合，独创“侧枪两侧施焊”与“镜面反射焊”技法，实现了双手灵活作业，焊接合格率跃升至百分百，为企业创造可观收益。（记者刘硕）